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Betriebliches Eingliederungsmanagement nach SGB IX
Prozesse für die Bedürfnisse von Betrieb und Beschäftigte/n entwickeln | Maren Sommerfeld
Fallberatung mit Balance für Arbeitgeber,- und Arbeitnehmerinteressen. BEM: Beobachten, was betrieblich und gesundheitlich geht, Ermitteln, wie etwas geht und Machbar machen mit externen und internen Mitteln. Möglichkeiten entwickeln, Wertschöpfungsfaktor erkennen. Inhalte sind rechtliche und gesetzliche Grundlagen zu BEM, Struktur eines BEM, Beteiligte im BEM, Ablauf eines BEM, Datenschutz, Fördermöglichkeiten und das Fallmanagement. Zielgruppe sind Personalverantwortliche und Interessenvertretungen.
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